让“协商之花”在园区竞相绽放
李陈涓
我们的公司还会再好起来么？这是去年，我与白云经开区的一家铝业公司负责人聊天时，他脱口而出的！我当时大受震惊。心想着，这么一家深耕行业多年的成熟企业，是什么原因，发展到这般举步维艰的境地了。
过了一段时间，再次遇见这位企业家，他大老远就叫住我，跑过来神采奕奕跟我说，李委员，我们的企业活过来了！是白云区政协组织的“园区协商”活动，让我们重燃了希望，也让企业再次焕发了生机！
去年12月份，我第一次参与白云区政协组织的“园区协商”活动，清晰记得，一位企业家愁容满面的讲述了自己的困境。他说，为了公司发展，2014年向白云区实业集团借了1000 万元，到了今年，受经济下行影响，产品滞销，不能按期还款。白云区实业集团向法院提起了诉讼，他们被纳入了全国失信人员名单，现在连采购、原材料招标都不能参加了。
生产、销售两头被堵！区实业集团要防止国有资产流失，法院又是依法公平公开判决！这可如何是好？就在这时，其中一位委员发声了，他说，能不能让这家企业给实业集团签订一份还款保证协议，在现有能力范围内分期还款，区法院这边撤销该企业征信失信名单。这样既保证了企业继续经营的，也保障了实业集团的利益。
这个建议好，当场就得到了大家的采纳。
今年3月份我参加了一次白云区政协组织的企业视察调研活动，一位园区企业职工代表说：“在生产旺季到来的时候，简直是二十四小时连轴转，感冒都没时间去医院看病”。
调研结束后，我们立刻将这个情况向医卫界别政协委员工作站作了报告。工作站秉持着“有事随时议”的原则，立即组织了一次“园区协商”活动，最终协商决定，开展“三心同频 健康共诊”医疗服务活动，由贵州医科大学附属白云医院打通园区企业员工就诊“绿色通道”，提供“先诊疗、后付费”以及“周末门诊”“上门送医”等医疗服务，解决企业职工的后顾之忧。
我对“园区协商”也有了更加深刻的了解，它不仅仅是帮助园区企业纾困解难，更是推动政协协商向基层延伸的重要平台。在推动这项工作的过程中，白云区政协紧盯“和合园区”建设目标，突出站位有高度、议题有深度、组织有力度、形式有温度、转化有效度的“园区协商”特色，致力于当好园区企业“强有力靠山”和“贴心娘家人”。
一花开放不是春，要百花齐放，才能春满园。我相信在大家共同努力下，充分发挥政协联系广泛、人才荟萃的优势，“园区协商”一定会迎来硕果累累的金秋！
白云区政协选送